El Centro de Arbitraje y Mediación Paraguay (CAMP) se ha convertido en un aliado para el empresariado en materia de resolución de conflictos. El CAMP es pionero en la materia de resolución a través de arbitrajes y la mediación. Más de 100 firmas nacionales han utilizados sus servicios. Miguel Riquelme, director ejecutivo del CAMP, explicó que la Resolución Alternativa de Disputas (RAD) son aquellos procedimientos que permiten resolver conflictos sin recurrir a la fuerza o un juez. “Nos especializamos en el ámbito empresarial, pero estos servicios pueden aplicarse en cualquier ámbito. Hemos logrado introducir los métodos alternos de solución de conflictos institucionales y, con gran certeza, podemos asegurar que al día de hoy el arbitraje y la mediación están insertados en el sector empresarial nacional”, indicó.
Tanto el arbitraje como la mediación institucional tienen un marco jurídico correglamentario, esto quiere decir que existe una ley, un reglamento particular, una lista de árbitros, mediadores y tarifas especiales. Otorga a las partes seguridad jurídica, económica y administrativa. A este tipo de servicios pueden acceder empresas de comercio y servicios, industrias de la construcción, empresas vinculadas al comercio internacional, asociaciones de profesionales y otros gremios, sector financiero, el Estado paraguayo y personas físicas y jurídicas en general. La empresa ofrece capacitaciones y formación en arbitraje, mediación, negociación y conciliación, en la sede o en modalidad de diplomado y maestría con otras universidades del país. Asesoramiento a personas que están intentando recurrir a métodos alternos de solución de conflictos. También el servicio de biblioteca especializada en sus áreas de trabajo.
