El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad (MTESS) y las empresas ZABE y Epicus Corporate realizaron la selección de destacados talentos paraguayos, en el marco de una alianza estratégica entre las instituciones, con el objetivo de exportar expertise al mercado estadounidense.
La selección se realizó en la Dirección General de Empleo del MTESS. Tras la primera entrevista en el Ministerio, se seleccionarán los mejores intérpretes para cubrir 36 vacancias que la empresa necesita cubrir. Las personas seleccionadas serán evaluadas en inglés, con el objetivo de prepararlos para roles en interpretación médica y financiera.
“Nos centramos en personas bilingües en inglés y español. La clave del reclutamiento es no solo seleccionar, sino también capacitarlos para certificar su competencia como intérpretes médicos o financieros, lo cual es fundamental en Estados Unidos para derribar las barreras lingüísticas entre personas que no hablan el idioma y aquellos que requieren asistencia”, explicó Pablo Zabala, director de Epicus Corporate.
Los candidatos continuarán con los procesos de selección para ingresar al programa de certificación, que dura aproximadamente entre dos y cuatro semanas.
Esto les permitirá obtener un oficio como intérpretes, así como una certificación que les abrirá nuevas oportunidades laborales. “Esto asegura que cumplan con los estándares profesionales del mercado, mejorando la calidad de nuestros servicios y garantizando una atención eficaz”, agregó Zabala.
El director de Epicus explicó que el intérprete médico facilita la comunicación entre proveedores de salud y pacientes que no hablan inglés, garantizando que comprendan diagnósticos y tratamientos.
Este nexo facilita transacciones y asesoramiento, y precisa familiaridad con la terminología financiera y capacitación en el área. No se trata de una traducción simple, sino de interpretar lo que dicen las partes.
Wilberto Otazú, director General de Empleo del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social, explicó que esta acción fue posible gracias a la plataforma EmpleaPy, que facilita la conexión entre empresas y candidatos. “Las empresas registran sus vacantes en la plataforma y los buscadores de empleo pueden subir su currículum y postularse directamente a través de la misma”.
Andrea Belgrado, directora general de ZABE, destacó la importancia de esta alianza para mejorar la competitividad y las habilidades de los recursos humanos paraguayos. “Esto permite no solo identificar el talento adecuado, sino también equipar a los profesionales con las habilidades necesarias para cumplir con los estándares internacionales”, comentó Belgrado.
