Por Nadia Delgado, consultora y experta en marca personal para empresarios.
La transformación digital se ha convertido en una realidad ineludible para las empresas, afectando todos los aspectos de su funcionamiento.
No se trata solo de implementar nuevas tecnologías, sino de gestionar adecuadamente el talento humano para adaptarse a estos cambios.
En el contexto paraguayo, este proceso presenta tanto oportunidades como desafíos. Uno de los principales retos que enfrentan las organizaciones es la resistencia al cambio. Los empleados suelen percibir la digitalización como una amenaza a sus puestos de trabajo.
Para superar este obstáculo, es clave que las empresas comuniquen de manera clara que la digitalización busca mejorar los procesos y no reemplazar a las personas. Un enfoque basado en la formación continua puede ayudar a reducir la incertidumbre y fomentar la adopción de nuevas herramientas tecnológicas.
La capacitación del personal es un componente esencial en la gestión del talento en tiempos de transformación digital. No basta con implementar sistemas; los colaboradores deben ser capacitados para usarlos de manera eficiente.
Es aquí donde el liderazgo empresarial juega un papel fundamental. Los líderes deben promover una cultura de aprendizaje continuo, donde se priorice el desarrollo de habilidades críticas como la gestión de datos, la creatividad y la adaptabilidad.
Otro aspecto importante es la flexibilidad. Las empresas deben ser ágiles no solo en la adopción de nuevas tecnologías, sino también en las modalidades de trabajo. El teletrabajo, por ejemplo, ha demostrado ser una alternativa viable en muchos sectores, permitiendo a los empleados ser más productivos y balancear mejor su vida personal y laboral.
En Paraguay, algunas pequeñas y medianas empresas todavía ven la transformación digital como algo lejano o costoso. Debemos erradicar ese mito, pues hoy la tecnología nos impulsa a generar negocios en mercados que jamás pensamos que podríamos alcanzar.
La digitalización no es solo para las grandes corporaciones; es una herramienta clave que permite a las empresas de todos los tamaños crecer, competir y expandirse a nivel global.
