En el marco del programa de acción social de RiederTech, la empresa lleva adelante la formación y capacitación de jóvenes, en alianza colaborativa con el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP).
La capacitación tecnológica para jóvenes es la herramienta clave para cerrar brechas de conocimiento, impulsar talentos emergentes y preparar a las futuras generaciones para asegurar la empleabilidad en un entorno en constante evolución.
“Esta formación es un aporte a la sociedad y con la capacitación estamos contribuyendo a un semillero para sus futuros colaboradores, teniendo en vista las demandas de nuevos proyectos con grandes desafíos. Además, en cada proyecto utilizamos productos de la más alta calidad”, indicó el Ing. Pedro Peña, tutor en fábrica de RiederTech, a cargo de la capacitación.
Esta asociación con el SNPP busca la capacitación profesional de mandos medios, así como la formación de profesionales técnicos especializados en la fabricación de tableros industriales y tableros de servicios, de control y protección, distribución y transmisión de energía.
También se capacitará a los jóvenes en la manipulación de las herramientas, teniendo en cuenta, en primer lugar, la seguridad; luego, la mejora continua con el acompañamiento de la supervisión y el departamento de control de calidad. Además, para obtener una formación más integral, también se da énfasis a las relaciones laborales, la disciplina y el logro de metas y objetivos corporativos.
Los jóvenes se beneficiarán obteniendo experiencia laboral, conocimientos prácticos de montaje y fabricación de tableros eléctricos, y prácticas con detalles que son específicos para este tipo de rubro, con demandas exigentes de clientes con requerimientos especiales. Además, adquieren facilidad de acceso a información relacionada con nuevas tecnologías y resiliencia para enfrentar nuevos desafíos, para facilitar su inserción laboral en el mercado.
