CONCENTRACIÓN Y ORDEN SON CLAVES

Un aspecto importante en las actividades de las empresas hacia metas productivas es la capacitación, pero esta debe orientar su foco en las verdaderas debilidades de los miembros de un equipo para no dispersar su fuerza y voluntad, lo que permite que este engranaje trabaje de la manera más conveniente posible. El concentrarse en las tareas que den buenos resultados es una de las primeras medidas recomendada por expertos. Normalmente la mayoría de personas ocupan la mayor parte de su tiempo en aspectos del trabajo que no se sabe si realmente ofrecen un resultado final que supere el esfuerzo o valor aportado y no poner toda la atención a la labor realizada puede no traer resultados positivos. Para el gerente es primordial conocer de antemano aquellas actividades o tareas de su trabajo que permitan marcar una clara diferencia en los resultados. Para ello, un paso hacia la consecución de la meta de resultados es la capacitación constante. La gran mayoría de los jefes o gerentes están seguros de la crucial importancia de esta actividad para los equipos en el mundo empresarial. Sin embrago no todos disponen de un método que les permita conocer cuáles son sus propias debilidades, en qué parte del trabajo necesitan renovar conocimientos, cambiar hábitos, o aprender nuevas técnicas. El mejor gerente o jefe es aquel que consigue formar un grupo de colaboradores que van fortaleciendo sus puntos débiles y mejorar.